スーパーインターン
記事一覧
パク・ジニョンが直接面接！？ついに放送開始「スーパーインターン」…個性的な志願者たちに注目
JYPエンターテインメントへの入社にチャレンジする13人のインターンが選ばれた。24日に、スタートしたMnet「スーパーインターン」では、パク・ジニョンがJYPエンターテインメントのスーパーインターンを選ぶため面接に参加する姿が描かれた。書類選考に続き、直接面接をすることになったパク・ジニョンは「入社志願書が包装だとすれば、包装を破いたとき内容が充実してないとがっかりするじゃないか」とし「逆に内容が充実していると、すぐに合格証が出るだろう」と言い、JYPの新しい未来になる人々に出会う感想を語った。パク・ジニョンは面接で期待はずれの志願者に出会い、失望した様子も見せた。JYPの所属アーティストであるTWICEの熱血ファンか、所属アーティストについての理解が全くない志願者が次々と登場し、パク・ジニョンは「もやもやする」と期待を満たせない志願者たちを見てため息をついた。しかし、パク・ジニョンを笑わせた志願者たちもいた。ある志願者はパク・ジニョンの悩みを正確に当てる答えで、パク・ジニョンを驚かせた。経営支援の業務を志願したが、驚くほどJYPと所属アーティスト、エンターテインメント業界全般についての知識が深かった。パク・ジニョンは「本当にたくさんのことを知ってる」と言い、その場で合格証を出した。また、別の志願者は「趣味でやってきたこと」とし、アイドルについての完璧な分析が盛り込まれたポートフォリオを提出し、合格証を受け取った。今回の1対2面接の合格者は合わせて13人だった。彼らはインターンになりJYPの教育を受けることになった。果たして13人のうち、JYPの未来を引っ張る新入社員は誰なのか？ 今後の展開に注目だ。
【PHOTO】“JYPのCCO”パク・ジニョン代表「スーパーインターン」制作発表会に出席
JYPエンターテインメントのパク・ジニョンCCO（Chief Creative Officer: クリエイティブ総括責任者）が本日（24日）午後、ソウル麻浦（マポ）区上岩洞（サンアムドン）のスタンフォードホテルにて行われたMnet「スーパーインターン」の制作発表会に出席した。・JYPの正社員に！Mnet「スーパーインターン」初放送日を延期に完成度の高い番組を披露するため・パク・ジニョン代表、JYPの面接スタイルを披露！？Mnet「スーパーインターン」予告映像公開（動画あり）
JYPの正社員に！Mnet「スーパーインターン」初放送日を延期に“完成度の高い番組を披露するため”
JYPエンターテインメントの未来になる人材を採用する「スーパーインターン」の初放送日が延期となった。Mnet側は8日「10日に予定されていたMnet『スーパーインターン』の初放送日が1月24日午後8時に変更された」と発表した。「スーパーインターン」はエンターテインメント業界への就職を希望する多くの人材たちに正当な機会を提供し、業界の生々しい現場をリアルに見せるために企画したプロジェクトで、学歴、年齢、人脈など、いわゆるスペックに関係なくただ応募者のJYP SWOT（強み・弱み・機会・脅威）の分析だけで合否を決め、最終合格者はJYPの正社員として採用される予定であり、早くも話題を呼んだ。「スーパーインターン」は当初10日に初放送される予定だったが、放送の完成度のために24日に初放送日が延期された。Mnet側は「趣旨に合わせて完成度の高い番組を披露するために、やむを得ず放送日の変更を決定することになった。どうかご了承願います」と伝えた。「スーパーインターン」は韓国で1月24日午後8時から初放送される予定だ。
JYP、入社プロジェクト「スーパーインターン」に参加決定…予告映像を公開
JYPエンターテインメントの公開インターン採用のニュースで話題を呼んだMnet「スーパーインターン」が来年1月から放送がスタートする。「スーパーインターン」は、年齢、性別、学歴、職歴など、いわゆるスペックに関係なくただ応募者の情熱や切実さだけを基準に最終合格者を選抜する番組だ。ますます深刻化する就職難の中、エンターテインメント業界への就職を希望する多くの人材たちに正当な機会を与えるために企画された。音楽に対する情熱1つで始め、自他共に最高のエンターテインメント会社に成長した今、さらに大きなビジョンを共にする人材を探すJYPが、趣旨に共感してプロジェクトに参加することを決定した。JYPのCCO（クリエイティブ統括責任者）パク・ジニョンはこのために、1日午後ソウル光化門（クァンファムン）中央広場で開かれた「2018 リスタート・ジョブフェア」のJYP採用ブースで求職者たちと1:1メンターリングを行い、就活生たちを応援するメッセージを込めた短いレクチャーをするなど、積極的に参加している。JYPが探す「スーパーインターン」の基準は情熱だ。本日公開された「スーパーインターン」予告映像で、パク・ジニョンCCOは、「スペックを見ないというのは、かえって能力を徹底的に見るという話であって、能力を見ないというわけではない」とし、確固たる基準を明かした。JYPの強みと弱み、機会と危機に対して応募者個人の考えや意見を記述したSWOT分析だけが評価要素だ。募集が始まって1週間ですでに3万5千人が「スーパーインターン」に応募し、高い関心を証明した。18日（日）夜12時まで応募者を募集するだけに、可能性のある人材たちの熱気はさらに盛り上がるものとみられる。書類審査と面接で「スーパーインターン」が選抜され、その中でJYPで6週間のミッション遂行の過程を通過した最終合格者が正社員として入社することになる。JYPが公正かつ真摯に参加することを約束しただけに、書類審査と面接、ミッション遂行の過程、最終合格者発表の瞬間まで、すべて放送を通じて公開される。就職難解消のためのNOスペック入社プロジェクト「スーパーインターン」は、2019年1月初旬にMnetで放送される。