オ・ヨアンナ
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韓国MBC、故オ・ヨアンナさんのいじめ問題うけ記者会見を開催…国民に謝罪「二度と繰り返してはならない」
MBCのアン・ヒョンジュン社長が、故オ・ヨアンナさんの遺族とともに行った記者会見で、国民に対して謝罪した。本日（15日）、ソウル麻浦（マポ）区MBC上岩洞（サンアムドン）社屋1階のゴールデンマウスホールにて、MBCのアン・ヒョンジュン社長と故オ・ヨアンナさんの遺族が記者会見を開いた。アン・ヒョンジュン社長は「まず、花のように若くしてご逝去されたオ・ヨアンナさんのご冥福を心よりお祈り申し上げます。計り知れない悲しみの中、長い時間を耐えてきた故人のお母様をはじめとするご遺族の皆様に、心より謝罪申し上げます」と伝えた。そして「本日のこの合意は、二度とこのような悲しい出来事を繰り返してはならないという文化放送の誓いでもあります」とし「MBCは本年4月、共生協力担当官の役職を新設し、フリーランスをはじめ、MBCで働くすべての方々の苦痛や葛藤などの問題を専門的に担当する窓口を設けました。また、職場内のいじめや不当な待遇などの不正を防止するため、継続的な教育も行っております」と伝えた。それと共に、「責任ある公共放送として、文化放送は互いに尊重し合い、思いやりのある組織文化を育み、より良い職場環境を築くために今後も持続的に努力してまいります」とつけ加えた。MBCで気象キャスターとして働いていたオ・ヨアンナさんは昨年9月15日、28歳の若さで亡くなった。故人の携帯電話から発見された遺書には、同僚から職場内でいじめを受けていたことが記されており、大きな衝撃を与えた。遺族は遺族はいじめを主導したという疑惑を受けているA氏を相手に訴訟を提起し、MBCは、故人の死亡から約5ヶ月後に真相調査委員会を発足した。雇用労働部は、3ヶ月間にわたって行ったMBC特別勤労監督の結果、気象キャスターについては勤労基準法上の勤労者に該当しないと判断したものの、職場内でいじめと認められる行為があったと結論付けた。その後、オ・ヨアンナさんの母親はMBC前で問題解決を求め、ハンガーストライキを行った。また遺族は、故人の一周忌にあたり、MBC前で追悼文化祭を行った。そして今月5日、市民団体「エンディングクレジット」と職場ハラスメント119（社団法人）は、MBCとオ・ヨアンナさんの遺族の暫定合意が成立したことを明らかにした。今回の合意によりMBCは本日、オ・ヨアンナさんの問題に関する国民へ向けた記者会見を開催し、故人への謝罪はもちろん、再発防止策および制度改善の約束、名誉社員証の授与などを行った。・28歳で死去故オ・ヨアンナさんの実母、韓国MBC前でハンストを決行涙でいじめ被害への謝罪を要求・故オ・ヨアンナさん遺族、ハンスト決行から27日で暫定合意韓国MBCが来週記者会見へ【MBCアン・ヒョンジュン社長 コメント全文】こんにちは。MBC代表取締役社長のアン・ヒョンジュンです。まず、花のように若くしてご逝去されたオ・ヨアンナさんのご冥福を心よりお祈り申し上げます。計り知れない悲しみの中、長い時間を耐えてきた故人のお母様をはじめとするご遺族の皆様に、心より謝罪申し上げます。本日のこの合意は、二度とこのような悲しい出来事を繰り返してはならないという文化放送の誓いでもあります。MBCは本年4月、共生協力担当官の役職を新設し、フリーランスをはじめ、MBCで働くすべての方々の苦痛や葛藤などの問題を専門的に担当する窓口を設けました。また、職場内のいじめや不当な待遇などの不正を防止するため、継続的な教育も行っております。責任ある公共放送として、文化放送は互いに尊重し合い、思いやりのある組織文化を育み、より良い職場環境を築くために今後も持続的に努力してまいります。改めて、オ・ヨアンナさんのご冥福を心よりお祈り申し上げます。
故オ・ヨアンナさんへの職場いじめ疑惑…同僚のMBC気象キャスターが遺書の元本の提出を要請
オ・ヨアンナさんに対する職場内いじめの加害者として名前が取り上げられた気象キャスターA氏に対する損害賠償訴訟の2度目の弁論期日が開かれた。本日（14日）午前10時30分、ソウル中央地裁民事合意48部（部長判事：キム・ドギュン）は、故人の遺族がA氏を相手に申し立てた損害賠償請求訴訟の2回目の弁論期日を開いた。この日の裁判には、遺族と訴訟代理人が出席し、A氏の法律代理人が代理で出席した。A氏の法律代理人は「原告は被告が提出した証拠が信ぴょう性を指摘するが、被告が提出した写真は、ある時点ないしは特定の用途に限られた写真ではなく、故人が入社した直後から死亡直前まであった長期間にわたる写真だ。この証拠写真から見ると、当時の当事者たちとの関係及び気象キャスターチームの雰囲気などを直感的に推測することができる」と説明した。故人の遅刻内訳書を証拠として提出したことについては「故人の勤務態度について簡単に推測できる。故人は経済的な問題で苦しみ、本人が実質的な家族の家長としての負担とストレスを職場の同僚に吐露したと見られる。故人は番組の撮影があるにもかかわらず、出勤当日まで頻繁に飲酒を続けてきたため、職場の同僚たちの苦労が多かったことが分かる」と主張し、遺族側に遺書の元本の提出を改めて要請した。一方、遺族側の法律代理人は「7月22日に遺書全文を提出した。A氏側がこのように話すのではないかと思い、故人のスマートフォンをお見せするので、写真を撮ってくださいと話した」と反論した。これに対し、A氏側は「MBCが遺書を提出したと把握しているが、その遺書と（スマートフォンで見せた遺書の）違いがあるのではないかと思っている。同一であることを証明できない」と再反論した。また、遺族側はいじめの加害者として名前が取り上げられた人々に対する証人尋問の必要性を強調し、裁判部は気象キャスター3人のうち2人を証人として選ぶことを提案した。次の弁論期日は11月25日の午前11時に行われる。またMBCのアン・ヒョンジュン社長は明日（15日）、ソウル麻浦（マポ）区MBC上岩（サンアム）社屋1階で遺族と共に記者会見を開く予定だ。
故オ・ヨアンナさん遺族、ハンスト決行から27日で暫定合意…韓国MBCが来週記者会見へ
MBCの気象キャスターであった故オ・ヨアンナさんの母親が、ハンガーストライキ27日目にしてMBCと暫定合意に至った。市民団体「エンディングクレジット」と職場ハラスメント119（社団法人）は5日、MBCと故オ・ヨアンナさんの遺族側の暫定合意が成立したと明らかにした。故人の母親はストライキを中断後、療養病院に入院したことが伝えられている。今回の合意により、MBCは今月15日午前10時、上岩洞（サンアムドン）MBC本社で故オ・ヨアンナさんに関する国民に向けた記者会見を行う。記者会見では、故人への謝罪、再発防止対策及び制度改善案の約束、名誉社員証の授与などが行われる。故オ・ヨアンナさんの追悼所は来年9月15日までMBC本社内に設けられ、MBCは既存の気象キャスターの職務を廃止し、気象気候専門家制度を新設する予定だ。遺族への補償は別途合意に従い、合意当事者（所属臨職員含む）は合意後、相互間に民事、刑事、行政上いかなる異議申し立ても行わないこととした。また、遺族側は今月17日までに抗議場所を整理する予定だ。故オ・ヨアンナさんは昨年9月15日、享年28歳の若さでこの世を去った。故人の携帯電話から発見された遺書には、同僚から職場内でいじめを受けていたという内容が記されており、衝撃を与えた。遺族は加害者として指摘された人物を相手に、ソウル中央地方法院に民事訴訟を提起し、MBCは死亡5ヶ月後に真相調査委員会を立ち上げた。雇用労働部は3ヶ月間行ったMBC特別勤労監督の結果「気象キャスターは労働者に該当しない」と判断しながらも、「いじめと見なされる行為があった」と結論づけた。その後、故オ・ヨアンナさんの母親はMBC前で問題解決を求め、ハンガーストライキを決行した。遺族は故人の1周忌を迎え、MBC前で故人を追慕する文化祭を開いた。・28歳で死去 故オ・ヨアンナさんの遺族、気象キャスターの待遇めぐり対立続くMBCがコメント「交渉に進展なし」・28歳で死去 故オ・ヨアンナさんの遺族、新たな音声ファイルを公開先輩の暴言に衝撃
“28歳で死去” 故オ・ヨアンナさんの遺族、気象キャスターの待遇めぐり対立続く…MBCがコメント「交渉に進展なし」
MBCが、気象キャスターのオ・ヨアンナさんの事件に関連し、遺族や市民団体と交渉が決裂した背景を説明し、労働者性の認定に関する立場を明らかにした。遺族や市民団体は、オ・ヨアンナさんの労働者性を認め、彼女が亡くなった後に残った4人を正社員に転換し、採用することなどを要求してきたが、交渉は決裂した。MBCの関係者は最近、「市民団体『職場パワハラ119』と社団法人エンディングクレジットが主張した交渉決裂の事実関係を正したい」とし、「MBCは雇用労働部の調査結果が発表された5月19日、『ニュースデスク』での社告を通じて、故人の痛ましい死に対し公式に謝罪した。その後、7月30日にはアン・ヒョンジュン代表取締役をはじめとする経営陣が遺族に直接会って謝罪と慰労の意を伝え、故人の一周忌にも遺族に会って改めて哀悼の意を示した」と伝えた。続けて「該当の団体は、故人の労働者性認定を事実上交渉の前提条件として求めている。しかし、労働者性はMBCが恣意的に判断できるものではなく、政府による公式的な調査を通じて決定される事案だ」とし、「雇用労働部は様々な理由を挙げ、故人の労働者性を認めがたいとの判断を示した」と説明した。さらに遺族の要求にも言及した。関係者は「遺族は当初、現職の気象キャスター4人をMBCが直接雇用し、安定した収入を保障するよう求めていた。しかしその後、『職場パワハラ119』は要求を変更し、一般職の正社員としての雇用を主張するようになった」と述べ、「これは雇用の公正性に反し、放送局への就職を目指す多くの新社会人や就活生の機会を奪うことになる」と指摘した。最後に「MBCは当初からこの原則を維持しており、受け入れが困難な場合には訴訟など法的手続きを通じてでも、解決策を模索することを繰り返し伝えてきた」と強調。「しかし団体側は他の制度的手続きを拒否し、MBCに対して労働者性の認定と一般職としての全員の採用のみを繰り返し要求したため、交渉が進展しなかった」とつけ加えた。故オ・ヨアンナさんは昨年9月15日に亡くなった。その後、遺書などを通じて職場内いじめがあったという疑惑が浮上し、遺族はいじめを主導したという疑惑を受けているA氏に対し、訴訟を提起した。雇用労働部は「組織内でいじめはあった」と認めたものの、勤労基準法上の勤労者には該当しないと判断した。MBCは加害者として名前が取り上げられた気象キャスターとの契約を解除したが、一部のキャスターとは再契約を締結した。最近、故オ・ヨアンナさんの母親は再発防止のための対策などを求め、ハンガーストライキを決行した。
“28歳で死去” 故オ・ヨアンナさんの遺族、新たな音声ファイルを公開…先輩の暴言に衝撃
MBCの気象キャスターの故オ・ヨアンナさんが生前、職場内でいじめを受けていたという疑惑が提起されている中、いじめられている状況が盛り込まれた録音が公開され、衝撃を与えている。最近、YouTubeチャンネル「BBC News コリア」には「故オ・ヨアンナさん1周忌：母親が公開した死の記録」と題した映像が掲載された。映像の中で、オ・ヨアンナさんの母親は娘の1周忌を迎え、再びMBCビルを訪れた。彼女は「娘を失って1年が過ぎましたが、責任を負う人が1人もいない現実に断食を始めました」と訴えた。母親は依然として、娘が番組出演のために準備しておいたワンピースや靴を捨てることができないとし、生活苦と雇用不安の中でも仕事を手放さなかった彼女を思い出した。特にこの日、遺族が公開した音声ファイルは、非常に痛ましい内容だった。故人は生前、先輩たちから「お前がどれほど偉いのか」といった暴言を受けた。ある知人は、放送局の雰囲気について「不良グループまがいの雰囲気だ」と証言。オ・ヨアンナさんも母親に対して、「私がそんなに最悪なのか、周りの人たちに生意気すぎると言われる。全て私のせいにしろと言われる」と涙ながらに打ち明ける場面もあった。録音には、実名で名指しされた先輩たちの音声も含まれていた。ある先輩は「お前がそんなに偉いのか？ 先輩はお前の友達か。電話で私と口論するつもりか？ 本来ならお前が謝るべきだった」と叱責した。別の先輩は「ここは雰囲気がよくない。不良グループまがいの雰囲気だ。それで、空気にうまく合わせなければ生き残れない。さもなければ自滅する」と説明した。特に、tvNバラエティ番組「ユ・クイズ ON THE BLOCK」に出演した後、オ・ヨアンナさんはさらに別の攻撃を受けた。先輩たちが「お前が『ユ・クイズ』に出て何が言えるのか」「お前なんかまだ1年も経っていないのに、なぜ私たちMBCの代表なのか」と声を荒げたという証言も残っている。故人の母親は、今回の悲劇は単なる個人の問題ではなく、「フリーランスの構造的な問題」に起因すると指摘した。気象キャスターたちは事実上、職員のように働きながらも正社員として扱われず、過度な競争と不安定な状況の中で娘が犠牲になったという。世論の批判が高まると、MBCは同日、既存のフリーランス気象キャスター制度を廃止し、正社員として「気象・気候専門家」制度を新設すると発表した。・韓国MBC、気象キャスター制度廃止を発表も故オ・ヨアンナさんの遺族らが抗議「故人を2度殺す行為」・28歳で死去故オ・ヨアンナさん、早すぎる別れから1年⋯いじめ疑惑巡り裁判が進行中
韓国MBC、気象キャスター制度廃止を発表も…故オ・ヨアンナさんの遺族らが抗議「故人を2度殺す行為」
MBCが、フリーランスの気象キャスター制度の廃止を発表。しかし、オ・ヨアンナさんの遺族と市民団体が、「故人を2度殺す行為」と強く反発した。市民団体「エンディングクレジット」と職場ハラスメント119（社団法人）は15日夕方、麻浦（マポ）区MBC社屋前で、昨年、職場内いじめを訴えて亡くなったオ・ヨアンナさんを追慕する文化祭を開いた。文化祭に参加した市民たちは、オ・ヨアンナさんの遺影前に献花し、MBCのアン・ヒョンジュン社長の謝罪と気象キャスターの正規職への転換を促した。特に、彼らは「MBCのフリーランスの気象キャスター制度廃止は、人間に対する最小限の礼儀まで踏みにじる行為」とし、「オ・ヨアンナさんの労働者性をまったく認めず、気象キャスターたちが公採競争で落ちるとすぐさま解雇される構造を固着させる案」と批判した。これに先立って、MBCは従来の制度を廃止し、気象気候専門家制度を新設すると明かした。気象気候専門家は専門的な気象、気候情報を取材、制作して視聴者に届ける役割を担当することになる。MBCは、公式声明文を通じて「故人のご冥福を祈り、遺族に深くお見舞い申し上げます」とし、「民事訴訟当事者間の同意が行われる場合、（オ・ヨアンナさん事件に対する）真相調査委員会の調査結果を公開する予定です」と説明した。そんな中、オ・ヨアンナさんの命日である15日、MBCの気象キャスターたちは黒い服を着用して番組に出演。故人に哀悼の意を示したものと憶測されている。オ・ヨアンナさんはMBCで勤務していたところ、職場内いじめを受けたと訴え、昨年9月に死去した。韓国雇用労働部は今年5月、オ・ヨアンナさんが2021年に入社してから、先輩たちから反復的な業務指導を受ける過程で職場内いじめとみられる行為が続き、それにより相当な精神的苦痛を受けたと判断した。しかし勤労基準法上、勤労者として認められておらず、職場内いじめ規定が適用されないと明らかにした。・28歳で死去故オ・ヨアンナさん、早すぎる別れから1年⋯いじめ疑惑巡り裁判が進行中・28歳で死去故オ・ヨアンナさんの実母、韓国MBC前でハンストを決行涙でいじめ被害への謝罪を要求
“28歳で死去”故オ・ヨアンナさん、早すぎる別れから1年⋯いじめ疑惑巡り裁判が進行中
MBCの気象キャスターのオ・ヨアンナさんが亡くなってから1年が経った。オ・ヨアンナさんは2024年9月15日に死去した。享年28歳。訃報は死亡から3ヶ月が経過した昨年12月になってようやく明らかになった。その後、彼女が生前に職場内でいじめを受けていたという疑惑が提起された。彼女の携帯電話から見つかった原稿用紙17枚分の遺書には、特定の気象キャスター2人からいじめを受けていたという内容が記されており、衝撃を与えた。これを受け、遺族はいじめを主導したという疑惑を受けているA氏を相手に損害賠償請求訴訟を提起。MBCは今年1月末に真相調査委員会を立ち上げた。韓国の雇用労働部は5月、オ・ヨアンナさんは勤労基準法上の勤労者として認められないが、「いじめとみなす行為があった」と認めた。故人の母親は9月8日、ソウル上岩洞（サンアムドン）のMBC社屋前でハンガーストライキを決行した。母親は「ヨアンナの1周忌を控え、私は食を断とうと思う。ヨアンナのいない世界で、私はもう死んだも同然だ。MBCを許せない」と述べた。彼女の実兄も先月13日「ヨアンナの1周忌を迎え、その死が無駄にならないよう真実が明らかになり、放送メディア現場の非正規労働者がこれ以上苦しむことがないよう共に立ち向かってほしい」と訴えた。・28歳で死去故オ・ヨアンナさんの実母、韓国MBC前でハンストを決行涙でいじめ被害への謝罪を要求・故オ・ヨアンナさんの職場いじめを一部認める雇用労働部の判断うけMBCがコメント
“28歳で死去”故オ・ヨアンナさんの実母、韓国MBC前でハンストを決行…涙でいじめ被害への謝罪を要求
職場内のいじめにより亡くなった故オ・ヨアンナさんの母親が、MBC側の公開謝罪と再発防止のための対策などを求め、ハンガーストライキを決行した。本日（8日）午前11時、ソウル麻浦（マポ）区上岩洞（サンアムドン）MBC新社屋前ではオ・ヨアンナさんの遺族と放送およびマスコミ労組など合計44の団体が「追悼週間闘争宣言記者会見」を開いた。この日、メディア非正規職労働人権団体「エンディングクレジット」のチン・ジェヨン執行委員長は「7月30日、遺族がMBCのアン・ヨンジュン社長に会い、8月22日、遺族と職場ハラスメント119（社団法人）、エンディングクレジットがMBC側に会った。そこで公開謝罪、再発防止対策、気象キャスターの正社員化、MBC内のフリーランスの実態調査などを要求した。しかし、MBCはこれまでちゃんとした問題解決の意思を見せずにいる」と説明した。さらに、「MBCがロビーに献花台を設置した。しかし、遺族にも私たちにも全く知らせなかった。本日、この記者会見を皮切りに、オ・ヨアンナ気象キャスターの1周忌追悼週間闘争を宣言する。そして、オ・ヨアンナさんのお母さんが断食を始める。オ・ヨアンナさんを覚えている方々、放送現場の非正規職、フリーランサー問題を解決しようと声を上げている多くの方々が連帯と参加を呼びかけている。MBCでは二度とこのようなことが起きないよう、非正規職を量産し、差別するシステムを改善する戦いに参加してくれることをお願いする」と明かした。以後、これら団体は「MBCは再発防止対策を用意せよ」「故オ・ヨアンナさん問題解決の意志のないMBCを糾弾する」等のスローガンを叫んだ。特に、最後にマイクを持った故オヨアンナさんの母親チャン・ヨンミ氏は涙ながらに「ヨアンナが去ってから1年が経とうとしている。日々の血のにじむ時間の中でやっと生き抜いている。ヨアンナが残した思いがあるから、また会った時に恥ずかしい母親にならないように、大変だが耐えている」と話し始めた。彼女は「ヨアンナはいつも一人でちゃんとしている子だった。MBCを志願したことも知らなかったが、合格通知を受け、とても嬉しかったし、2人で抱き合ってたくさん泣いた。入社後、数ヶ月が経たないうちに先輩のせいで大変だと言った時も我慢するように言い聞かせ、様々な方法を使ってみたが良くならなかったので、私が直接訪ねてお願いしたかった。『私が一人で育てたため、子供は大変なことが多かった。よろしくお願いします』と言いたかった。しかし、我慢した。ヨアンナが自分でやると言うから娘を信じてみることにしたが、このような凄惨な結果になるとは夢にも思わなかった」として嗚咽した。オ・ヨアンナさんの母親は「ヨアンナを死なせた先輩とMBCの行動を考えると、とてもぞっとした。図々しい姿に絶望した。若い女性の血を抜いて、骨を削って番組を作るということを知った。ヨアンナはとても生きたいと思っていた。生きたいし、働きたくてもがいて、どれだけ生きようと努力したか分からない。私がやめろと言ったのに、夢があるから最後までやると言った。そんな子が自ら命を絶った。しかし、責任を負う人は一人もいない。MBCは、ヨアンナが死んだ後、訃報さえ出さずに知らないふりをし、自主的に実施した真相調査結果も公開しなかった」と怒った。続けて「MBCと2回会って要求を伝え、問題解決を訴えたが誠意もなく、解決の意志もない。あまりにもプライドを傷ける目つきで私を見つめた」として「ヨアンナの1周忌を控え、私は食を断とうと思う。ヨアンナを失って、一日一日が苦痛だ。ヨアンナのいない世界で、私はもう死んだも同然だ。可哀想に死んだ我が子の意思を受け、断食を始める」と伝えた。そして、「MBCを許せない。一つの生命は宇宙。だが、MBCは数年働いてもフリーランスや非正規職だと、虫けらのように扱われる。戦いながら分かった。私はヨアンナだけが大変だと思っていたが、放送メディア産業の数多くの青年たちがヨアンナのように苦しんでいた。一日一日がとても苦しくて、娘に会いたい。どう生きるべきかとても途方に暮れてもどかしい。どうか助けてほしい。1周忌前に問題が解決され、MBCでこれ以上このような悲劇が発生しないように共にしてほしい。私はヨアンナの悔しさを晴らし、胸を張れる母親になろうとしている」と付け加えた。記者会見が終わった後、現場にはオ・ヨアンナさんの献花台が設置され、母親たちは涙で弔問客を迎えた。オ・ヨアンナさんは2021年からMBC気象キャスターとして活動したが、2023年9月15日に亡くなった事実が判明。遺族側によると、オ・ヨアンナさんは、職場内いじめを訴え、原稿用紙17枚分の遺書を残していた。以後、加害者と推定される人物の実名が拡散され、波紋を呼んだ。雇用労働部はMBCに対する特別勤労監督を実施し、オ・ヨアンナさんが勤労基準法上、勤労者には該当しないが「いじめとみなす行為があった」と結論を下した。 MBCは「関連者に対する措置とともに組織文化全般を改善していく『共生協力担当官』を新設し、フリーランス間、非正規職間で発生した問題も当事者および第3者が直ちに申告し、正すことができるようにする。一部フリーランスの勤労者性判断に対しては法的検討を経て早期に適当な措置を施行する」と明らかにし、加害者として言及された気象キャスターA氏と契約を解除した。しかし、A氏を除いた3人に対しては再契約を進め、もう一度反発が起きた。以後、オ・ヨアンナさんの遺族側は、A氏に対する5億1000万ウォン（約5000万円）の損害賠償請求訴訟を提起し、現在裁判が進行中だ。・故オ・ヨアンナさんの遺族、いじめ疑惑巡りMBC前でハンスト予告「問題解決のための闘争」・故オ・ヨアンナさんの職場いじめ疑惑による損害賠償訴訟が開廷も双方の意見対立
故オ・ヨアンナさんの遺族、いじめ疑惑巡りMBC前でハンスト予告「問題解決のための闘争」
故オ・ヨアンナさんの遺族が、故人の職場内いじめ被害を巡ってハンガーストライキを決行すると明らかにした。オ・ヨアンナさんの実兄オ・サンミンさんは最近、自身のSNSに「これまで私たちはエンディングクレジット（韓国のメディア労働団体）、職場ハラスメント119（社団法人）と共に、MBCに要求案を伝えながら問題の解決を促した」と書き込み、「MBCは役員会議で議論した後に返答するとしていたが、これまで何の連絡もない状況で問題解決の意志を見せていない」と明らかにした。彼はさらに「9月15日の1周期を前にした今、問題解決に向けて追慕習慣を宣布し、闘争に入りたいと思う」と予告。「9月3日の『放送の日』に追慕週間闘争連帯要請文を発表し、9月8日に記者会見を行う」とし、「要請文の連名および記者会見への参加に多くの関心とご参加をお願いする」と訴えた。これに先立って、オ・ヨアンナさんの母チャン・ヨンミさんは、最近韓国の新聞社「ハンギョレ」とのインタビューを通じて「MBCは、ヨアンナが亡くなったにも関わらず、この事件を隠蔽しようとしている」と伝えた。彼女は「MBCが遺族に謝罪し、再発防止対策を出すと同時に現在勤務している気象キャスターだけでも正職員に転換してくれるよう求めたが、返事がない」と話した。チャンさんは続いて「MBCの誠実な返答を求め、9月8日からソウル上岩洞（サンアムドン）MBC前でハンガーストライキに入る」と付け加えた。遺族側は8月22日にMBCの実務者に会い、MBCの社長による公式謝罪および再発防止対策の発表、オ・ヨアンナへの名誉社員証の授与および社内追慕空間の設置、気象キャスターの正規雇用といった要求案を伝えた。オ・サンミンさんの声明文によるとMBCに提示された回答期限は本日（2日）15時までだったが、韓国では本件に関する新たな内容は報じられておらず、今後の動きにも注目が集まっている。オ・ヨアンナさんの実兄オ・サンミンさんによる声明全文こんにちは。オ・ヨアンナの兄、オ・サンミンです。もうすぐヨアンナの1周忌がやってまいります。これまで私たちはエンディングクレジット、職場ハラスメント119と共にMBCに要求案を伝達し、問題の解決を促しました。MBCは役員会議で議論した後に返答するとしていましたが、これまで何の連絡もない状況で、問題解決の意志を見せずにいます。そのため、9月15日の1周忌を前に、問題解決のために追慕週間を宣布し、闘争に入りたいと思います。9月3日、放送の日に追慕週間闘争連帯要請文を発表し、9月8日に記者会見を行います。要請文の連名および記者会見への参加に多くの方々のご関心とご参加をお願いします。返答期限：9月2日（火）午後3時
故オ・ヨアンナさんの職場いじめ疑惑による損害賠償訴訟が開廷も…双方の意見対立
MBC気象キャスターの故オ・ヨアンナさんの職場いじめ被害をめぐり、遺族と元同僚たちが激しい意見の対立を見せた。22日午後、ソウル中央地裁民事合議48部（ペク・ドギュン部長判事）は、オ・ヨアンナさんの遺族が職場いじめの加害者として名前が取り上げられた元MBCの気象キャスターA氏を相手に提起した損害賠償請求訴訟の初弁論を開いた。オ・ヨアンナさんは昨年9月、享年28歳で亡くなった。故人の死亡のニュースは3ヶ月後の同年12月に知られ、その後、故人が生前の同僚から職場でいじめられたという疑惑が提起され、物議を醸した。その後、韓国の雇用労働部はソウル地方雇用労働庁、ソウル西部支庁と合同で特別労働監督チームを構成し、MBCに対して特別労働監督に着手し、今年2月に「いじめと見なすべき行為があった」と判断した。ただし、気象キャスターは労働者に該当しないため、MBCの関係者を労働基準法違反の疑いで処罰することは不可能だと明らかにした。このような中、彼女さんの遺族側は昨年12月23日、A市を相手に損害賠償請求訴訟を提起した。訴状によると、遺族は2021年10月から昨年9月、故人の死亡直前まで約2年間、A氏らの暴言と不当な指示があったと主張した。当初、裁判部は3月27日に無弁論の判決宣告期日を指定したが、A氏が宣告2日前に訴訟代理人を選任し、意見書を提出したため、この日に正式弁論を行うことになった。これに対し、最初の弁論で遺族の訴訟代理人は、「オ氏の死亡過程でA氏のいじめがあったというのが主な要旨だ」とし、「オ氏の勤労者性が認められると考え、職場でのいじめを原因として請求したが、雇用労働部の監督の結果、勤労者かどうかに関して補完すべき部分があり、今後予備的に、一般的ないじめによる死亡を追加するかどうかを検討する予定だ」と明らかにした。また、「（労働部の結論は）勤労者ではないということだが、果たしてきちんと調査したのか（疑問だ）」とも伝えた。A氏側の訴訟代理人は「事実関係の争いに関係なく、亡くなった故人の死に深い遺憾と哀悼の意を表する」とし、「遺族側の主張は、オ氏とA氏の間の関係と行為内容、当時の状況、全体的な会話の脈絡を考慮せずに、一部の会話内容だけを編集したもの」「A氏はオ氏に職場でいじめをした事実がなく、A氏の行為によってオ氏が死亡したと主張するのは事実を誤魔化すものだ」と反論した。A氏側は「オ氏は死亡するまでA氏と良い関係で過ごし、オ氏が個人的な事情や悪質コメントで苦しんでいたことを考慮すると、死亡とA氏の間の因果関係を認めるのは難しい」と強調した。一方、遺族側は「2人の間で一部良い関係に見える会話があったとしても、A氏がオ氏をいじめ、彼女が精神的な苦しさを訴えた事実は変わらない」とし、「親密な関係であるかのように会話したのは、職場で上司の機嫌を損ねないためのものであり、良い関係があったと見ることはできない」と主張した。裁判部は、A氏側の反論書面および遺族側の追加の証拠提出のため、9月23日にもう一回弁論期日を開く予定だ。
故オ・ヨアンナさんへの職場いじめ疑惑…同僚のMBC気象キャスターが契約解除
韓国雇用労働部が、MBC気象キャスターの故オ・ヨアンナさんに対する職場いじめを一部認めた中、MBCが加害者として名前が取り上げられた気象キャスターA氏との契約を解除した。MBCは20日、気象キャスターのA氏との契約を解除。これは雇用労働部の特別勤労監督結果による措置だ。続いてMBCは22日、オ・ヨアンナさんに対する職場いじめの加害者として取り上げられた気象キャスター4人のうち、残りの3人とはフリーランスの再契約を締結したと明らかにした。契約は1年単位であり、昨年末に再契約する予定だったが、故人の訃報に関する論議で延期されたものの、最近再契約を締結した。契約期間は今年末までの予定だ。これに先立って、雇用労働部はこの3ヶ月間行ったMBC特別勤労監督の結果、「気象キャスターは勤労者に該当しない」と判断しながらも、「いじめとみなす行為があったという結論を出した」と明かした。その後、MBCは「雇用労働部の判断を厳重に受け入れ、組織文化改善のための努力を滞りなく行う。関連者に対しては適切な措置を取る。MBCは以前、労働部に提出した組織文化全般に対する改善計画書を基にすでに改善措置を行っている。今回の発表をきっかけに、足りない部分がないか、重ねて確認し、補完していく」と伝えた。特にMBCは「関連者に対する適切な措置を取る」と強調した。しかし、その後もいじめの加害者として名前が取り上げられた気象キャスターたちが番組から降板することなく、天気予報を伝え、議論となった。オ・ヨアンナさんは昨年9月、28歳の若さで死去した。彼女の訃報は昨年12月に遅れて知られ、今年1月、故人のスマートフォンから職場内のいじめ被害を訴える内容が盛り込まれた原稿用紙17枚分の遺書が公開された。その後、故人の先輩だったMBC気象キャスターたちのグループチャットルームが公開され、波紋を呼んだ。・故オ・ヨアンナさんの職場いじめを一部認める雇用労働部の判断うけMBCがコメント・故オ・ヨアンナさんをめぐる疑惑に進展？「いじめとみなす行為があった」と報道
故オ・ヨアンナさんの職場いじめを一部認める…雇用労働部の判断うけMBCがコメント
昨年9月に死去したMBC気象キャスターの故オ・ヨアンナさんが、職場内のいじめを受けたという疑惑について雇用労働部が一部事実を認めたと報じられた中、MBCが組織文化改善に最善を尽くすと明かした。MBCは19日、報道資料を通じて「組織文化改善に最善を尽くす」とし、雇用労働部特別勤労監督結果に対する公式コメントを発表した。「まず、オ・ヨアンナさんのご冥福を祈り、遺族の皆さんにもお悔やみ申し上げる」と明かしたMBCは「本日（19日）発表された雇用労働部の特別勤労監督結果を非常に厳重に受け入れる」とし「再発防止対策を講じ、組織文化の改善、労働関係法の順守を経営の最優先課題にし、最善の努力を尽くす」と伝えた。MBCはオ・ヨアンナさんに対するいじめ行為があったという雇用労働部の判断を重く受け入れ、組織文化改善のための努力を滞りなく行うとし、「関連者に対しては適切な措置を取る。MBCは以前、労働部に提出した組織文化全般に対する改善計画書を基にすでに改善措置を行っている。今回の発表をきっかけに足りない部分はないか、改めて確認し、補完していく」と約束した。また、MBCは「フリーランサー並びに非正規職員、外注会社社員など、文化放送（MBC）で一緒に働く同僚たちが差別を受けないようにさらに努力する。また、フリーランサー間、非正規職員間で発生しうる問題もできるだけ早く改善できる制度をより補完、強化していく。現在運営しているクリーンセンターを拡大、強化し、いじめやトラブルをすぐに通報し、改善できるようにする。雇用の形とは関係なく、同僚がこれを認知したときは、匿名性が担保された状態で通報できるように改善する」と説明した。合わせてMBCは「一部フリーランサーたちの勤労者性の判断については、法的検討を経て、近いうちに適当な措置を行う」と明かした。オ・ヨアンナさんは昨年9月、28歳の若さで死去した。彼女の訃報は昨年12月に遅れて知られ、今年1月、故人のスマートフォンから職場内のいじめ被害を訴える内容が盛り込まれた原稿用紙17枚分の遺書が公開された。その後、故人の先輩だったMBC気象キャスターたちのグループチャットルームが公開され、波紋を呼んだ。故人の遺族は気象キャスターの先輩4人のうち、いじめを主導したという疑惑がもたれているA氏を相手に損害賠償請求訴訟を提起した。A氏が何の意見書も提出しなかったことで、3月27日に無弁論判決が下される予定だったが、宣告期日を2日後に控えてA氏が訴訟委任状と準備書面を提出。これにより、裁判部は追って弁論期日を指定するとみられる。
